江苏女职工产假天数有明确规定：

　　中共江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，延长产假天数。

　　1.生育

　　符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

　　拓展阅读：

　　《》：用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护：

　　（一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

　　（二）怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；

　　（三）怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；

　　（四）怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；

　　（五）怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。