一、招聘原则

　　社区工作者招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　2023年度廊坊开发区面向社会公开招聘设27名社区工作者，其中男性14名、女性13名。

　　三、招聘对象及资格条件

　　本次招聘面向廊坊市户籍人员，报考人员应具备以下条件：

　　（一）具有廊坊市常住户籍或高考生源地为廊坊市，户籍以户口所在地为准。

　　（二）政治素质高，坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　（三）具有全日制大学本科及以上学历（开发区户籍人员可放宽至本科学历）。

　　（四）年龄为35周岁以下，即1987年1月29日（含）以后出生。

　　（五）热爱社区基层工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准。

　　（六）同等条件下，中共党员、社工专业及取得《社会工作者职业水平证书》者优先聘用。

　　有下列情形之一者不得报考：①受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；②受过党纪政务处分的；③正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的；④曾被辞退或开除公职的；⑤有不良行为受过公安机关处理的；⑥参加过邪教组织的；⑦被列为失信被执行人的；⑧其他不宜从事招聘岗位工作的。

　　四、报名方式

　　（一）网上报名

　　报考人员网上登录《廊坊开发区招聘考试报名系统》（网址：https://s.nuoyoukao.com/s/234），认真阅读招聘公告，完全了解本次公开招聘政策和资格条件要求，如实填报个人信息，提交报名材料。此次报名不收取任何费用。

　　（二）报名时间

　　1月29日9:00至2月5日17:00。

　　（三）审核时间

　　2月6日9:00至2月12日19:00。

　　（四）笔试准考证打印时间

　　2月13日9:00至2月16日17:00。

　　（五）基本程序

　　1.开始报名前，须认真阅读公告，完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律制度，考生对提交的报名信息真实性负责。在证件审核时，凡发现填报信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　3.请考生牢记报名截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　4.审核通过并打印《笔试准考证》的考生，务必按照《笔试准考证》载明笔试的时间、地点和有关要求参加笔试。考生须对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　五、考试方式

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。公开招聘计划人数与笔试各岗位报名人数比例一般不低于1:3，达不到规定比例的，核减该岗位招聘计划人数。

　　（一）笔试

　　笔试时间：以《笔试准考证》为准。

　　笔试地点：以《笔试准考证》为准，考生按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时，须持本人二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）、《笔试准考证》缺失证件的考生不得参加考试。

　　笔试方式：采取闭卷考试方式进行，科目为综合能力测试，考试限时120分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　成绩查询：2月下旬，考生登录报名网站，查询笔试成绩。进入面试考生可打印《面试准考证》。

　　（二）面试

　　人选确定：依据笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入面试。

　　时间地点：以《面试准考证》为准。

　　有关要求：面试采取结构化面试法进行，满分100分。面试成绩当天在考试地点张贴。考生须持本人二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）、《面试准考证》参加面试。缺失证件的考生不得参加考试。

　　（三）总成绩

　　成绩计算：考生考试总成绩运用“笔试成绩×40％+面试成绩×60％，总成绩保留2位小数”的公式计算得出。根据考生总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。

　　成绩排名：按岗位总成绩从高分到低分确定排名顺序，若总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人员名单：①中共党员；②取得《社会工作者职业水平证书》者；③面试成绩较高者；④学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则一并进入体检。

　　六、体检

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，每个职位按照1:1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位综合成绩并列的考生，确定面试成绩较高的考生进入体检人员名单。体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准》，费用自理。

　　七、考察

　　体检合格人员列为考察人选，由考察组对考察人选进行考察，同时复核资格条件。考察时间另行通知。

　　八、公示、聘用

　　按照规定的程序和标准，对考察合格的人选通过适当方式进行公示。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，安排到岗工作。在体检、考察过程中形成的缺额，按综合成绩由高到低依次递补，本次总成绩保留6个月有效（从总成绩公示开始算起），如有因不适应工作离职造成岗位空缺的按综合成绩由高到低依次递补。

　　九、待遇

　　社区工作者任职期间须在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下待遇：

　　1.社区工作者实行合同制管理，由社会发展局委托劳务派遣公司管理。

　　2.社区工作者薪酬主体由基本工资和绩效工资构成，并按照有关规定，为社区工作者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

　　3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加事业岗位定向招聘。

　　4.担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可纳入事业编制管理。

　　特别提醒：凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃；报考资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘资格条件、弄虚作假的，取消资格。廊坊经济技术开发区社会发展局对本次招聘拥有最终解释权。