根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。
二、招聘条件
1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录；
2、无我院与之解除或终止劳动关系经历；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、符合招聘岗位各项条件要求；
5、取得招聘岗位所需的学历；
6、需具有护士资格及执业证书（未要求工作经验的岗位，可无执业证书，但须具备执业注册条件）。
三、报名与资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至2022年4月24日上午8:00。
2、报名方式
符合条件人员选择以下任意一种方式网上报名：
（1）手机用微信扫描以下二维码进行报名；
（2）电脑访问以下地址进行报名https://docs.qq.com/form/page/DRUdaQ2VEdk9tRkFS
3、资格审查
应聘者所提供的个人信息和材料（包括但不限于学历证书、职称资格证书、工作证明等材料）均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。在网上报名前准备以下材料扫描件：历次学历证书（包含全日制及在职学历）、学历在线验证报告及学籍注册备案表（学信网自行打印）、相关资格证书等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带相关资料参加考试。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
四、考试安排
（1）通过报名资格初审、综合条件筛选后进入笔试环节；笔试合格人员进行资格复审，合格人员进入面试（或实操）环节；各环节考试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话短信或邮件方式告知。
（2）考试方式
包括笔试及面试，部分专业需要进行实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。包含实操考核的专业，根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试（及实操）合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。考试总成绩=笔试成绩（ 实操考核成绩） 面试考核成绩。
五、体检和考察
根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。
六、注意事项
1、招聘各环节结束之日起20个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。
2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。
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