2022四川内江聘任制公务员招聘程序

　　一、报名

　　二、资格审查

　　三、考试测评

　　考试测评采取笔试、面试方式进行，突出职位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度等。考试测评总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　四、考察与体检

　　考察采取差额的方式进行，考察人选根据应聘人员考试测评总成绩，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入考察)，面试只有1人的经批准可直接进入考察环节。

　　五、公示

　　六、审批

　　七、办理聘任手续