2020石家庄特岗教师招聘常见问题解答(2020年石家庄市特岗教师招聘)

教育百科2022-09-12 05:06:04佚名

  1、问:石家庄特岗教师什么时候开始报名?

  答:报名时间为2020年7月1日9:00时至7月3日18:00时。特岗教师招聘报名采用网络形式报名,不设现场报名。符合条件的应聘考生登录石家庄市教育局官网,进入网报页面,(http://sjztegang.mikecrm.com/tat2AtS)仔细阅读招聘相关政策和要求,按程序要求如实完整填写相关信息。

  

  2、问:石家庄特岗教师考试时间是什么时候?

  答:笔试时间是2020年7月21日上午9:00—11:30。面试时间为2020年8月7日至8月9日。

  3、问:石家庄特岗教师考试内容是什么?

  答:笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲,主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。面试内容主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

  4、问:参加石家庄特岗教师招聘笔试的考生怎么查询自己的笔试成绩?

  答:考生可于2020年8月1日到石家庄市教育局网站(http://sjzjyj.sjz.gov.cn/)或元氏县、井陉县政府网站查询本人笔试成绩。如对笔试成绩有疑问,可填写笔试成绩复核申请表于并2020年8月2日前发送到hbtgzp@mail.hebtu.edu.cn邮箱申请复核,逾期不再受理。

  5、问:参加2020年石家庄特岗教师招聘笔试的考生在考试时需要进行健康申报吗?

  答:为落实疫情防控要求,所有考生须提前14天测量日常体温,监测身体健康状况,进行考前14天的健康申报。考生可通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”,如实填写个人信息,并自7月7日起连续打卡上报考前14天体温。考生进入考点时,佩戴口罩,出示“河北健康码”以及14天健康打卡记录,并接受体温检测,正常者方可进入考场。对体温超过37.3℃的考生进行复检,仍超过37.3℃的,进入隔离考场考试。

  6、问:请问石家庄特岗教师招聘笔试地点在哪里?

  答:笔试考点统一设置在石家庄市市区。资格审查合格的考生须于2020年7月18日—7月20日登录石家庄市教育局官网,查询本人准考证打印相关事宜,并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。  

  7、问:石家庄特岗教师招聘面试条件是什么?那些人可以参加面试?

  答:根据考生志愿和笔试成绩排序,按照设岗县岗位设置数的1:1.5比例确定参加面试人员。对面试人选达不到1:1.5比例的,原则上在同意调剂报考其它市级特岗县相同学科人员中,未进入本县面试的人员中,按照笔试成绩从高到低顺序调剂;同一设岗县相同学科取得面试资格人选的最后1名,有2名及以上应聘考生笔试成绩相同,则同时取得面试资格。应聘考生于2020年8月5日登录市教育局网站或元氏县、井陉县政府网站查询本人是否取得面试资格。

  8、问:石家庄特岗教师在上岗前会有相关培训吗?

  答:有培训。拟聘特岗教师岗前培训在市教育局指导下,由设岗县教育部门具体组织实施。要采取切实措施加强特岗教师培训,尤其是针对非师范专业毕业生,做好入职前的师德教育与教学培训工作。具体培训时间由设岗县教育局确定,确保新聘用特岗教师秋季开学时按时上岗。

  9、问:石家庄特岗教师的拟聘人员什么时候可以签订劳动合同?

  答:2020年8月31日前,设岗县人民政府与特岗教师人选签订《石家庄市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。凡在规定时间内未签订聘用协议的,视为放弃聘用资格。

  10、问:石家庄特岗教师的工作待遇是怎样的?

  答:石家庄“特岗计划”所需资金由设岗县承担,工资等福利待遇标准参照国家特岗教师标准。特岗教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。县级财政负责统筹安排特岗教师的工资、地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系、享受相应的社会保障待遇(不含商业保险)应缴纳的相关费用,以及岗前集中培训所需费用。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

  11、问:参加石家庄特岗教师招聘有没有年龄限制?

  答:参加招聘的人员年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生),且未就业或已与原单位解除劳动(聘用)合同。

  12、问:被聘用为石家庄特岗教师后户口问题如何解决?可以保留原籍吗?

  答:聘任期内,根据本人意愿,特岗教师户口可留在原籍,也可迁至工作学校所在地;档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级政府教师人事档案管理部门。

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