来盐从教激励政策服务期：

　　一、服务期限

　　培养对象到岗履职后，须在本地教育系统连续服务不少于5年。

　　二、违约责任

　　对服务期未满离开所在市、县（市、区）的培养对象，须返还未完成服务年限的平均奖金，并承担相应违约责任。

　　三、培训政策

　　培养对象接受本地在编在职教师同等培养培训政策，同时，市、县（市、区）教育行政部门将对履职考核优秀的培养对象纳入后备干部和后备骨干教师库，进行跟踪培养。

　　《来盐从教激励政策》，自2021年9月1日起施行，有效期至2023年12月31日。