教资面试内容

　　1.第一部分——结构化面试。考官从面试测评系统的结构化题库中随机抽取结构化问答题目，考官问，考生答。5分钟2道题目。考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。

　　2.第二部分——试讲。结构化回答完毕后考官会提示考生开始试讲。考生根据面试试题清单的内容，结合备考期间撰写的教案或活动演示方案展开10分钟的无生试讲。

　　3.第三部分——答辩。在试讲结束后，考官会根据考生的面试表现随机提问问题，要求考生回答，答辩时间为5分钟。

　　面试考试范围的广泛性

　　1.相比于笔试，面试考察的范围扩展到了整个学段的教材，用十分钟试讲来测试考生的专业水平。

　　2.小学学段的部分知识是比较简单的。

　　3.高中的学科知识相对复杂，讲解的时候更是要注意方式方法。

　　教资面试的竞争

　　教资考试竞争格外激烈，有一定的通过率。很多时候，主观因素不可避免，建议考生及早准备。