取得教师资格，初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内，申请首次注册。经首次注册后，每5年应申请一次定期注册。

　　教师资格定期注册须由本人申请，所在学校集体办理，按照人事隶属关系报县级以上教育行政部门审核注册。

　　教师应当在定期注册有效期满前60日内，申请办理下一次教师资格定期注册。定期注册实行网上申请。

　　申请教师资格定期注册，应当提交下列材料：

　　(一)《教师资格定期注册申请表》一式2份;

　　(二)《教师资格证书》;

　　(三)中小学或主管部门聘用合同;

　　(四)所在学校出具的师德表现证明;

　　(五)5年的各年度考核证明;

　　(六)省级教育行政部门认可的教师培训证明;

　　(七)省级以上教育行政部门根据当地实际要求提供的其他材料。

　　申请首次注册的，应当提交上述(一)(二)(四)(七)项材料，同时提交试用期考核合格证明。

　　对于本办法实施之日前已获得教师资格证书的中小学在编在岗教师，首次注册的办法由省级教育行政部门规定。

　　定期注册工作不收取教师和学校任何费用。

　　县级以上教育行政部门在受理注册申请终止之日起90个工作日内，对申请人提交的材料进行审核并给出注册结论。注册结论应提前进行公示。

　　县级教育行政部门负责申报材料的初审，提出注册结论的建议;地市级教育行政部门负责申报工作的复核;省级教育行政部门对注册申请进行终审，并在全国中小学教师资格定期注册管理信息系统中填报注册结论及有关信息。

　　县级以上教育行政部门将申请人的《教师资格注册申请表》一份存入个人人事档案，一份归档保存。同时在申请人《教师资格证书》附页上标明注册结论。