一、法律中规定社保怎么买?

法律中规定社保有单位的情况之下，由单位来从工资上代扣。现在社会保险可以个人购买也可以单位购买。

1、单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20% 员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人单位承担2%，员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%，个人无须交纳。

2、公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有当地的居民来可以购买，外省的居民是不可以购买，并且居民只可以购买养老保险和医疗保险，不可以购买失业保险，工伤保险和生育保险。而参加社保，公民可以自由选择中，高，低3挡，每档每月所缴纳的社保费用是不一样的，由于每月所缴纳的费用不一样，所以每月领取的养老保险不一样，并且医保报销的比例也有所不同，低档报销40%，中档报销80%，高档报销100%。

二、社保什么时候买是最划算的

社保是国家给予每个公民的一个保障，让公民以后再养老和看病的问题上，等够得到解决，所以购买社保不存在什么时候购买划算，只要劳动者进入单位工作，那么单位就有义务给劳动者购买保险，如果用人单位使用其他借口不给员工购买保险，员工可申请劳动仲裁，要求用人单位购买社保。

而公民选择灵活就业人员的渠道所购买的社保，根据我国相相关法律的规定，购买社保的年限已满15年，那么在退休之后就可以领取养老金，很多人公民就在想，那么是不是我买了15年，那么后面就可以不用买的，根据法律上的规定来讲，确实是这样，社保只要购买的年限已满15年就可以领取养老金。但是已买15年的社保只是具备了退休的最低年限的要求，换句话讲，就是购买人购买的社保，在缴纳15年之后，停止缴纳，虽然在退休之后也可以领取养老金，但是养老金的金额相对来讲是比较少的，因为公民也只缴纳了一个最低的年限。

在我们现实生活当中，社会保险是国家给予每一位公民的一种经济方面的保障，在发生特定的事项的时候，完全是可以按照法律当中的规定申请保险报销的，社会保险难度就包括由医疗保险和生育保险等等，至于如何来进行缴纳的话，应当是由用人单位来进行申请。