未签订劳动合同要如何仲裁 未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

时间:2023-11-02人气:作者:未知

未签订劳动合同要如何仲裁 未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
4.被申请人提交答辩书;
5.仲裁庭开庭审理、调解;
6.做出裁决。
7、法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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