解除无固期限劳动合同法对劳务工怎样补偿
时间：2023-11-30人气：作者：未知
2.若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
3.若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
4.若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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