员工不服从调岗公司可以辞退吗（如果员工不接受调岗能怎么处理）
时间：2023-10-03人气：作者：未知
员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
最新文章
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。情节特别严重，是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。
(0)人喜欢2023-12-01
《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》(节录)二、国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件(六)报复陷害案(第二百五十四条)
(0)人喜欢2023-12-01
犯打击报复证人罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
(0)人喜欢2023-12-01
犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，致使国家或集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
(0)人喜欢2023-12-01
展开全部内容
相关文章
-
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。情节特别严重，是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。
(0)人喜欢2023-12-01 -
《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》(节录)二、国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件(六)报复陷害案(第二百五十四条)
(0)人喜欢2023-12-01 -
犯打击报复证人罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
(0)人喜欢2023-12-01 -
犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，致使国家或集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
(0)人喜欢2023-12-01
本类推荐
