上海最低病假工资是怎么规定的 上海最低病假工资标准

时间:2023-08-15人气:作者:佚名

上海最低病假工资是怎么规定的 上海最低病假工资标准

根据相关规定,职工疾病或非因工负伤连续休假的,连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。以上所指的连续工龄,均指劳动者在本单位的工作年限。
标签: 工龄  按本  工资  
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