企鹅百科网
法律知识
刚入职三天工伤怎么办 刚入职三天工伤怎么办呢
法律知识
2023-03-09 09:08:38
佚名
1.可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。工伤认定应提供的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或鉴定书)。
2.法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 工伤认定应提供的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或鉴定书)。
本文标签:
工伤
鉴定书
证明书
上一篇:
请假领导不批算旷工吗 请假领导不批算旷工吗然后辞职会扣钱么
下一篇:
交通事故认定对方全责,但是不赔偿怎么办
相关推荐
广东抢劫罪跟抢夺罪不同是几种
法律知识
2023-03-14
广东抢劫罪跟抢夺罪不同是几种
专利商业秘密差别有哪些体现2022
借条与欠条具体有多少差别 借条和欠条差别
山东怎么样区别拘役及拘留 拘留拘役什么区别
猜你喜欢
广东抢劫罪跟抢夺罪不同是几种
法律知识
2023-03-14
专利商业秘密差别有哪些体现2022
法律知识
2023-03-14
借条与欠条具体有多少差别 借条和欠条差别
法律知识
2023-03-14
山东怎么样区别拘役及拘留 拘留拘役什么区别
法律知识
2023-03-14
事实婚姻同居关系差别有怎样的表现
法律知识
2023-03-14
实用新型发明区别具体有几种表现(发明和实用新型的实用性)
法律知识
2023-03-14
大家正在看
广东抢劫罪跟抢夺罪不同是几种
专利商业秘密差别有哪些体现2022
借条与欠条具体有多少差别 借条和欠条差别
山东怎么样区别拘役及拘留 拘留拘役什么区别
事实婚姻同居关系差别有怎样的表现
实用新型发明区别具体有几种表现(发明和实用新型的实用性)
2022如何分别廉租房公租房(2022如何分别廉租房公租房和住宅)
云南应当怎样区分抢夺罪抢劫罪(云南省抢夺案件的立案标准)
湖南同居及事实婚姻怎样分别
法院对保险诈骗行为量刑标准(保险诈骗罪的量刑标准)